L'entretien d'embauche se joue en net
Un candidat coiffeur raisonne presque toujours en net : c'est ce qu'il touche, c'est ce qu'il compare. Vous, vous raisonnez en brut, parce que c'est ce qui figure au contrat et ce qui se compare à la grille. Cette conversion fait le pont entre les deux.
Comment on remonte
Le calcul inverse la mécanique des cotisations salariales, qui représentent environ 22 % du brut. Un net de 1 540 € correspond donc à un brut d'environ 1 950 €. L'ordre de grandeur utile à retenir : divisez le net par 0,78 pour obtenir une première approche du brut.
Vérifiez ensuite contre la grille
Une fois le brut obtenu, confrontez-le au minimum de la classification envisagée. Si le brut nécessaire pour tenir le net promis est inférieur au minimum applicable, c'est ce dernier qui s'impose. La page grille de salaires donne le minimum de chaque classification des quatre filières.
N'oubliez pas les éléments annexes
Un salarié qui atteindra cinq ans d'ancienneté percevra en plus la prime d'ancienneté. Un salon ouvert le dimanche versera la prime correspondante. Ces éléments augmentent le net perçu sans modifier le brut contractuel : annoncez-les séparément pour rester clair.
Questions fréquentes
Le taux de conversion est-il toujours le même ?
Il varie légèrement selon le niveau de rémunération, en raison du plafond de Sécurité sociale. Pour les salaires de salon, l'écart reste faible.
Faut-il raisonner en net avant ou après impôt ?
Ce calculateur donne le net avant prélèvement à la source. Le calculateur net après impôt intègre le taux de prélèvement.
Puis-je promettre un net au contrat ?
C'est déconseillé : le contrat mentionne un brut. Un engagement en net vous expose à absorber toute évolution des taux de cotisations.