Un salon relève du régime général
La coiffure ne relève d'aucun régime spécial : vos cotisations partent à l'URSSAF et votre retraite complémentaire à l'AGIRC-ARRCO. Il n'existe pas de caisse de branche qui collecterait les congés payés à votre place — vous les provisionnez et les versez vous-même.
Le seul paramètre vraiment propre à la branche dans le calcul du net est le taux d'accident du travail, rattaché au code risque 93.0DB. Il pèse sur la part patronale, pas sur le net du salarié.
Du brut au net pour un coiffeur
On déduit du brut la CSG et la CRDS, calculées sur 98,25 % du salaire, les cotisations vieillesse plafonnée et déplafonnée, et la retraite complémentaire — soit environ 22 % de cotisations salariales. Pour un brut de 1 950 €, le net avant impôt tourne autour de 1 540 €.
Deux éléments propres au salon s'ajoutent au brut avant ce calcul : la prime d'ancienneté, qui est soumise à cotisations, et la prime de dimanche travaillé.
Le cas du temps partiel
Le temps partiel est très répandu en salon, et il change la lecture du bulletin. Le brut se proratise sur la durée contractuelle, mais certains éléments suivent leur propre logique : la prime d'ancienneté se proratise aussi, alors que les heures complémentaires obéissent à des règles distinctes des heures supplémentaires.
Vérifiez le plancher avant le net
Avant de calculer un net, assurez-vous que le brut respecte le minimum applicable. Plusieurs minima conventionnels des premiers échelons sont aujourd'hui inférieurs au SMIC : c'est le SMIC que vous versez. La page grille de salaires affiche le montant réellement dû pour chaque classification des quatre filières.
Questions fréquentes
Pourquoi le net varie-t-il d'un mois sur l'autre ?
Les heures supplémentaires ou complémentaires, la prime de dimanche et les absences non rémunérées modifient le brut du mois, donc le net.
Les pourboires entrent-ils dans ce calcul ?
Non lorsqu'ils sont remis directement au salarié et que sa rémunération reste sous 1,6 SMIC : ils sont alors exonérés. Le calculateur des pourboires traite ce cas.
La prime d'ancienneté est-elle soumise à cotisations ?
Oui. C'est un élément de rémunération à part entière, qui s'ajoute au brut avant le calcul des cotisations.