Raisonner sur l'année
Dans un centre équestre, l'activité varie fortement entre les vacances scolaires et l'hiver. Avant de recruter, raisonnez sur l'année : salaire lissé en annualisation, cotisations, congés payés, jours fériés et deux jours de repos supplémentaires. Pour un enseignant animateur au minimum, le coût annuel dépasse 36 000 € avant réduction générale.
Les cotisations du régime agricole
Les cotisations patronales de la MSA comprennent un taux d'accident du travail de 6,58 % pour la catégorie de risque 150. La réduction générale allège la facture sur les salaires proches du SMIC.
Logement et avantages
Si vous logez le salarié, le logement est un avantage en nature qui augmente le brut soumis à cotisations. Si vous l'obligez à loger sur place, ajoutez l'indemnité de cinq heures au SMIC par mois. Voir le calculateur du logement de fonction.
CDI, saisonnier ou apprenti
Un CDD saisonnier pour les vacances scolaires ne donne pas lieu à l'indemnité de fin de contrat ; un apprenti coûte beaucoup moins cher mais demande de l'encadrement ; un CDI annualisé fidélise un enseignant. Comparez les options avec le comparateur.
Questions fréquentes
Faut-il compter la prévoyance ?
Oui, la cotisation de prévoyance et de complémentaire santé de branche s'ajoute au coût.
Les heures de concours augmentent-elles le coût ?
Oui, via les heures d'équivalence, qui peuvent générer des heures supplémentaires.
La réduction générale est-elle déduite ?
Le calculateur donne le coût avant réduction ; estimez-la avec le calculateur dédié.