À quoi servent les calculateurs embauche ?
Les calculateurs d'embauche réunissent les repères utiles au moment de recruter un salarié de centre équestre : formalités, période d'essai et ancienneté, selon la convention centres équestres (IDCC 7026).
Ils vous évitent les oublis et sécurisent les délais à respecter dès la signature du contrat.
Les calculateurs embauche de la CCN 7026
Cette catégorie réunit 5 calculateurs : Checklist embauche, Période d'essai, Ancienneté, Coût d embauche, Salaire apprenti. Tous gratuits et à jour des barèmes MSA 2026.
L'essentiel à savoir
- La déclaration préalable à l'embauche (DPAE) est obligatoire auprès de MSA avant le premier jour de travail.
- La période d'essai et son renouvellement dépendent de la catégorie du salarié et de la convention centre équestre.
- L'ancienneté conditionne plusieurs droits (préavis, indemnités, primes) : elle se calcule depuis la date d'embauche.
Questions fréquentes
Quelles formalités pour embaucher ?
La DPAE auprès de MSA, le contrat écrit, la visite d'information et de prévention, et la remise des documents obligatoires. La checklist d'embauche les récapitule.
Quelle est la durée de la période d'essai ?
Elle varie selon la catégorie (ouvrier, agent de maîtrise, cadre) et la convention centre équestre. Le calculateur de période d'essai donne la durée et les délais de prévenance.
Comment calculer l'ancienneté d'un salarié ?
À partir de sa date d'embauche, en tenant compte des périodes assimilées. Le calculateur d'ancienneté la chiffre pour les droits qui en dépendent.