À quoi sert le plafond
Le plafond de Sécurité sociale sert de borne à plusieurs cotisations : la vieillesse plafonnée s'arrête à ce montant, et la retraite complémentaire bascule d'une tranche à l'autre en le franchissant. Il est revalorisé chaque année au 1er janvier.
Un paramètre discret en coiffure
Les rémunérations de salon se situent très majoritairement sous le plafond mensuel. Concrètement, la tranche 2 de retraite complémentaire ne concerne qu'une minorité de salariés, essentiellement les fonctions de management de la filière technique et certains postes administratifs.
Le plafond reste utile pour d'autres usages : il borne l'assiette de plusieurs contributions et sert de référence à des seuils d'exonération.
Mensuel, annuel, journalier, horaire
Le plafond se décline selon la périodicité. Le plafond journalier sert notamment au calcul des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail. Le plafond horaire intervient pour les contrats de très courte durée.
Temps partiel et entrées en cours de mois
Pour un salarié à temps partiel ou embauché en cours de mois, le plafond se proratise. C'est un point d'attention en salon, où les embauches saisonnières et les contrats courts sont fréquents. Le calculateur affiche le plafond ajusté à la situation saisie.
Questions fréquentes
Le plafond change-t-il en cours d'année ?
Non, il est fixé pour l'année civile et revalorisé au 1er janvier.
Un apprenti est-il concerné par le plafond ?
Oui, les mêmes règles de plafonnement s'appliquent, sur une rémunération généralement très inférieure au plafond.
Que se passe-t-il au franchissement du plafond ?
La part de rémunération au-delà bascule en tranche 2 pour la retraite complémentaire, avec un taux différent.