L'apprentissage en paysage
L'apprentissage est une voie d'entrée majeure dans les métiers du paysage (CAPa/BP/BTSA aménagements paysagers). L'apprenti perçoit un % du SMIC selon l'âge et l'année, et son coût employeur est fortement réduit par les exonérations — un levier face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. La formation est financée via l'OPCO du secteur.
Un apprenti paysagiste de 26 ans ?
Au moins 100 % du SMIC, quelle que soit l'année de contrat.