Modèles de courriers paysagiste

[Entreprise] [Adresse] [Nom Prénom du salarié] [Adresse du salarié] Lettre recommandée avec AR Objet : Convocation à un entretien préalable [Ville], le [date] Madame, Monsieur, Nous envisageons à votre encontre une mesure de licenciement. Conformément aux articles L1232-2 et L1232-4 du Code du travail, nous vous convoquons à un entretien préalable qui se tiendra le [date], à [heure], dans nos locaux situés [adresse]. Pendant cet entretien, vous pouvez vous faire assister par une personne de votre choix appartenant au personnel de l'entreprise. Si l'entreprise ne dispose pas de représentants du personnel, vous pouvez également vous faire assister par un conseiller extérieur dont la liste est tenue à votre disposition à l'inspection du travail [adresse] et à la mairie de [ville]. Nous vous rappelons que vous bénéficiez d'un délai minimum de 5 jours ouvrables entre la présentation de cette lettre et la date fixée pour l'entretien. Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées. [Signature et nom de l'employeur]Copier

[Entreprise] [Adresse] [Nom Prénom du salarié] [Adresse du salarié] Lettre recommandée avec AR Objet : Notification de votre licenciement [Ville], le [date — au moins 2 jours ouvrables après l'entretien préalable] Madame, Monsieur, À la suite de notre entretien préalable du [date de l'entretien], au cours duquel vous étiez [seul(e) / assisté(e) par M./Mme...], nous avons le regret de vous notifier votre licenciement pour [motif détaillé : faute, insuffisance professionnelle, motif économique précis…]. [Détailler les faits ou raisons concrètes : dates, comportement, conséquences pour l'entreprise] Compte tenu de [la nature du motif], nous vous demandons d'effectuer un préavis de [durée selon CCN 7018 et ancienneté], qui débutera à la date de première présentation de cette lettre. Vous percevrez à l'issue du préavis : - Solde de salaire pour la période effectuée - Indemnité compensatrice de congés payés (jours non pris) - Indemnité légale de licenciement de [montant en €] Le solde de tout compte, le certificat de travail et l'attestation France Travail vous seront remis à la fin du préavis. Pour information, vous bénéficiez d'un droit individuel à la formation. Nous vous invitons à consulter votre conseiller en évolution professionnelle. Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées. [Signature et nom de l'employeur]Copier

[Nom Prénom du salarié] [Adresse] [Entreprise] [Adresse] Lettre recommandée avec AR (recommandé) Objet : Démission [Ville], le [date] Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de ma démission de mon poste de [poste — ex. ouvrier qualifié O.4] que j'occupe au sein de votre entreprise depuis le [date d'embauche]. Conformément à la convention collective applicable (CCN 7018), je respecterai un préavis de [durée selon CCN 7018]. Mon dernier jour de travail sera donc le [date de fin de préavis]. Je vous remercie de me faire parvenir, à l'issue de mon préavis, mon certificat de travail, mon solde de tout compte ainsi que mon attestation France Travail. Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [Signature]Copier

[Entreprise] INTEMPÉRIES — INTERRUPTION DE CHANTIER Date : [date] Chantier : [nom et adresse du chantier] Équipe : [nom de l'équipe] Conditions météorologiques constatées : [ ] Pluie continue empêchant l'usage des outils [ ] Gel rendant impossibles les travaux du sol [ ] Vents violents (>50 km/h) interdisant l'élagage [ ] Neige / verglas [ ] Canicule extrême (alerte Météo France) [ ] Autre : ____________ Bulletin Météo France joint : [Oui / Non] Heure de début d'arrêt : [HH:MM] Heure de reprise estimée : [HH:MM] Total heures non travaillées : [X h] Décision : [ ] Indemnisation au taux CCN ([X] %) [ ] Rattrapage en modulation annuelle [ ] Mobilisation atelier / formation Signature chef d'équipe : ______________ Signature ouvrier(s) : ______________Copier

[Entreprise] [Adresse] [Nom Prénom du candidat] [Adresse] [Ville], le [date] Objet : Promesse d'embauche Madame, Monsieur [Nom], À la suite de nos entretiens des [dates], nous avons le plaisir de vous proposer un poste de [intitulé du poste — ex. ouvrier qualifié O.4 — Travaux paysagers] au sein de notre entreprise. Les principales conditions d'embauche sont les suivantes : - Type de contrat : [CDI / CDD / saisonnier — durée] - Date de prise de poste : [date] - Lieu de travail : [adresse + mention itinérance] - Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (151,67 h/mois) - Classification CCN : [code — ex. O.4] - Salaire brut mensuel : [montant en €] - Avantages : prime de panier, indemnité d'intempéries, EPI fournis, mutuelle de branche - Période d'essai : [durée selon CCN — ex. 2 mois renouvelables 1 fois] - Convention collective : CCN des entreprises du paysage IDCC 7018, brochure 3617 Cette proposition vaut promesse d'embauche unilatérale. Pour qu'elle prenne effet, merci de nous retourner le présent courrier signé avec la mention « lu et approuvé » dans un délai de [X jours]. Nous restons à votre disposition pour toute précision. Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, l'expression de nos salutations distinguées. [Signature et nom de l'employeur]Copier