La PPV dans une entreprise du paysage
Beaucoup d'entreprises du paysage sont des TPE de moins de 50 salariés : la PPV y est particulièrement avantageuse. Pour un ouvrier rémunéré à moins de 3 SMIC, la prime est exonérée à la fois de cotisations (MSA) et de CSG/CRDS et d'impôt jusqu'au 31 décembre 2026 — l'ouvrier touche alors l'intégralité de la prime nette.
Un outil de fidélisation saisonnière
Dans un secteur où la main-d'œuvre qualifiée est rare, la PPV permet de récompenser une bonne saison sans le coût d'une augmentation pérenne. Elle ne peut toutefois pas remplacer un élément de salaire habituel.
La PPV est-elle exonérée en MSA ?
Oui : l'exonération de cotisations s'applique de la même manière en régime agricole MSA qu'au régime général.
Un saisonnier peut-il en bénéficier ?
Oui, comme tout salarié présent à la date fixée par la décision de versement.