Le travail de nuit : +100 %
L'annexe 4 majore de 100 % les heures effectuées entre 23 heures et 6 heures. Cela concerne par exemple une surveillance de poulinage, un transport de chevaux de nuit ou un retour tardif de concours. Le calculateur applique ce taux quand vous choisissez le travail de nuit.
Le dimanche : un repos, pas une majoration
La convention ne majore pas le travail du dimanche. Elle protège le repos : 24 heures consécutives chaque semaine, en principe le dimanche, et au moins 12 dimanches de repos par an. Le calculateur affiche donc une majoration nulle pour le dimanche.
Les jours fériés
Les jours fériés peuvent être travaillés sans majoration, à l'exception du 1er mai, payé double. En contrepartie, deux jours de repos supplémentaires sont accordés chaque année après six mois d'ancienneté. Le calculateur des jours fériés traite le 1er mai.
Les cumuls
La majoration de nuit s'ajoute aux majorations d'heures supplémentaires si la semaine dépasse 35 heures. Voir le calculateur d'heures supplémentaires.
Questions fréquentes
Un contrat peut-il prévoir une majoration du dimanche ?
Oui, un contrat ou un accord d'entreprise peut toujours être plus favorable que la convention.
Un mineur peut-il travailler un jour férié ?
Non, l'annexe 4 l'interdit.
Le 1er mai tombant un dimanche est-il payé double ?
Oui, s'il est travaillé, quel que soit le jour de la semaine.