Convertir taux horaire et mensuel dans le BTP
Pour un ouvrier du bâtiment à temps plein, le salaire mensuel = taux horaire × 151,67, et le taux horaire = mensuel ÷ 151,67. Une conversion essentielle dans un secteur où l'on raisonne souvent en taux horaire de chantier.
Pourquoi 151,67 heures
35 h hebdomadaires donnent 151,67 h mensuelles (35 × 52 / 12). C'est la base de la mensualisation, qui neutralise les écarts entre mois courts et longs.
Un taux horaire par niveau de qualification
Dans le BTP, chaque niveau et position (N1P1 à N4P2) correspond à un coefficient et à un taux horaire minimum, fixé régionalement. La conversion sert à contrôler qu'un taux horaire de chantier respecte le minimum conventionnel de la zone et de la classification.
Attention aux heures sup et déplacements
Le brut d'un ouvrier du bâtiment ne se résume pas à 151,67 h : il intègre fréquemment des heures supplémentaires majorées. Et il ne faut pas mélanger le taux horaire de salaire avec les indemnités de déplacement, qui ne sont pas un taux horaire mais des remboursements de frais.
Comment convertir un taux horaire en mensuel ?
Taux horaire × 151,67. Le mensuel obtenu correspond à un temps plein de base.
Les heures sup sont-elles incluses dans 151,67 ?
Non : 151,67 h est la base ; les heures supplémentaires s'ajoutent et sont majorées.
Les indemnités de déplacement sont-elles un taux horaire ?
Non : ce sont des remboursements de frais, distincts du salaire horaire.