Temps partiel en boutique
Le temps partiel est fréquent en boutique, notamment pour couvrir les pics du matin et du week-end. Les heures effectuées au-delà de la durée prévue au contrat sont des heures complémentaires, et non des heures supplémentaires.
Les majorations
Chaque heure complémentaire est majorée de 10 % dans la limite du dixième de la durée contractuelle, puis de 25 % au-delà. Le total ne peut dépasser le tiers de la durée prévue au contrat, ni porter la durée du travail au niveau d'un temps plein.
Et le dimanche ?
Une heure complémentaire effectuée le dimanche cumule sa majoration avec celle de 20 % du dimanche. Pour une vendeuse au coefficient 155, une heure complémentaire dans le premier dixième, un dimanche, est payée 12,41 € × 1,30, soit 16,13 €.
Attention à la requalification
Si l'horaire réellement effectué dépasse de deux heures par semaine la durée contractuelle pendant douze semaines consécutives, l'horaire du contrat est modifié d'office. Ajustez le contrat avant d'y arriver.
Questions fréquentes
Une vendeuse peut-elle refuser des heures complémentaires ?
Oui, lorsqu'elles dépassent les limites du contrat ou qu'elle n'a pas été prévenue au moins trois jours à l'avance.
Les heures complémentaires sont-elles exonérées d'impôt ?
Oui, comme les heures supplémentaires, dans la limite du plafond annuel.
Le travail de nuit s'applique-t-il au temps partiel ?
Oui, la majoration de nuit concerne tout salarié qui travaille entre 20 h et 6 h.