Nuit : +25 % de 20 h à 6 h
Toute heure de travail effectif entre 20 h et 6 h est majorée de 25 % du salaire de base, pour tous les salariés, travailleurs de nuit ou non. Pour les travailleurs de nuit, s'ajoute un repos compensateur d'un ou deux jours par an. Le calculateur travail de nuit détaille les deux.
Dimanche : +20 %
Chaque heure travaillée le dimanche est majorée de 20 % du salaire horaire de base. Certains accords territoriaux prévoient un taux plus élevé ; c'est alors ce taux qui s'applique dans leur périmètre. Voyez le calculateur dimanche.
Jour férié : salaire doublé
Un jour férié complémentaire travaillé, comme le 1er mai, ouvre droit au doublement du salaire de la journée, soit une majoration de 100 %. Le calculateur jour férié fait le calcul.
Les cumuls
Les majorations se cumulent lorsqu'une même heure remplit plusieurs conditions. Une heure travaillée un dimanche à 5 h du matin est majorée de 25 % au titre de la nuit et de 20 % au titre du dimanche, soit 45 % au total, et davantage encore si c'est une heure supplémentaire.
Questions fréquentes
La majoration de nuit s'applique-t-elle à une vendeuse qui ouvre à 6 h ?
Non, la plage majorée s'arrête à 6 h. En revanche, si elle prépare la boutique à partir de 5 h 30, cette demi-heure est majorée.
Un jour férié tombant un dimanche cumule-t-il les deux majorations ?
Les deux dispositions s'appliquent chacune à leur objet : le salaire de la journée est doublé au titre du férié, et la majoration du dimanche porte sur les heures du dimanche.
Les majorations sont-elles soumises à cotisations ?
Oui, ce sont des éléments de salaire.