La grille de l'avenant n° 6
Les minima affichés résultent de l'avenant n° 6 du 20 janvier 2026, applicable depuis le 1er février 2026, avec une revalorisation moyenne de 1,28 %. Ils vont de 12,31 € de l'heure pour l'agent d'entretien (jamais moins que le SMIC) à 20,38 € pour le directeur, et jusqu'à 3 912,94 € par mois pour un directeur au forfait avec délégation de pouvoirs.
Comment lire la grille
Chaque ligne associe un emploi, un coefficient et une catégorie. Le niveau affiché correspond à la catégorie conventionnelle, de 1 à 5. Pour les cadres des catégories 4 et 5, trois lignes coexistent : horaire collectif, forfait de 218 jours, forfait avec délégation de pouvoirs.
Les minima sous le SMIC
Les cinq premiers emplois, du coefficient 100 au coefficient 109, ont un minimum conventionnel inférieur au SMIC. Vous versez le SMIC. L'arrêté d'extension de l'annexe salaires le prévoit expressément : les minima s'appliquent sous réserve du SMIC.
Au-delà du minimum
Le minimum n'est qu'un plancher. S'y ajoutent les majorations de 2 %, 3 % ou 4 % selon les fonctions exercées, la prime d'ancienneté et les heures issues du temps de reprise. Le chapitre classification détaille les emplois.
Questions fréquentes
Quel est le salaire minimum d'un moniteur d'équitation ?
Un enseignant animateur (coefficient 130) est à 13,90 € de l'heure, soit 2 108,21 € par mois. Un enseignant de catégorie 3 est à 15,87 €, soit 2 407 €.
Un soigneur peut-il être payé au minimum de la grille ?
Non, car ce minimum est sous le SMIC. Vous lui versez au moins le SMIC.
Quand la grille change-t-elle ?
Chaque année, après négociation de branche. La grille actuelle s'applique depuis le 1er février 2026.