Un bulletin en quelques secondes
Choisissez l'emploi dans la grille de l'annexe 4 — soigneur, enseignant animateur, secrétaire-comptable, directeur — et le simulateur reprend le minimum de l'emploi, applique les cotisations du régime agricole et affiche le net et le coût employeur.
Les lignes à ajouter
Complétez avec les éléments propres à votre centre : la prime d'ancienneté dès trois ans, les heures supplémentaires, le 1er mai travaillé payé double, l'indemnité de cinq heures au SMIC du salarié obligé de loger sur place et les avantages en nature.
Le taux d'accident du travail
Par défaut, le simulateur applique le taux collectif de la catégorie 150, 6,58 %. Pour un poste administratif, choisissez le taux du personnel de bureau ; si la MSA vous a notifié un taux individualisé, saisissez-le.
Partager la simulation
L'adresse de la page conserve vos paramètres : vous pouvez l'envoyer à votre expert-comptable ou la garder pour préparer un entretien d'embauche. Pour une vision annuelle, utilisez le calculateur de coût d'embauche.
Questions fréquentes
Le simulateur remplace-t-il un logiciel de paie ?
Non. Il donne une estimation fiable pour préparer une décision, mais ne gère ni la DSN ni les cas particuliers.
Puis-je simuler un cadre au forfait jours ?
Oui, en choisissant le minimum de l'emploi au forfait de 218 jours pour les coefficients 167 et 193.
La prévoyance est-elle incluse ?
Non, son taux dépend du contrat souscrit. Ajoutez-la au coût employeur.